Hace años, le pregunté a un amigo que estaba haciendo turismo en Washington D.C. qué era lo que más le gustaba ver en el Museo de Historia Estadounidense. Él respondió: “La silla de Archie Bunker de su comedia de televisión de la década de 1970”.

Recuerdo haber pensado en mis adentros: “Eso es estúpido; ¿Cómo podría una silla ser lo que más le gusta ver cuando están allí algunas de las cosas más importantes en la historia de nuestra nación? “

Tuve el privilegio de recorrer el Rancho del Cielo, el rancho del presidente Ronald Reagan en las montañas a las afueras de Santa Bárbara, California. Fue una experiencia increíble. La casa del rancho es pequeña, pintoresca y sin pretensiones. En palabras de la hija del presidente Reagan, “El rancho era el refugio de mi padre, su santuario; alimentó su alma “.

De todos los recuerdos posibles, ¿adivinen cuál fue mi parte favorita? ¡La silla de la sala familiar del presidente Reagan! En ese momento, ni siquiera podía decirte por qué. Pero por alguna razón inexplicable, esa silla dejó una impresión duradera en mi mente.

Adelantemonos hasta unos meses atrás, cuando murió mi amigo y mentor Bob Buford. Bob era un hombre gigante para muchos de nosotros. Era una persona profundamente reflexiva y tuve el privilegio de trabajar estrechamente con él como asesor personal con un asiento de primera fila para sus aprendizajes. Su “Mi fruto crece en los árboles de otras personas” y “Puedes hacerlo; ¿Cómo puedo ayudar?” son valores que transmitió y los hemos incorporado en Exponential.

Bob solía llamarme los fines de semana desde su rancho para hablar sobre una nueva idea. Esas llamadas tendieron a enfocarse en oportunidades futuras que fueron provocadas por sus reflexiones en el rancho. Bob decía: “¡Necesito que me ayudes a pensar en mí confusión en voz alta!” Siempre estaba pensando y motivado a descubrir la próxima gran cosa que Dios estaba haciendo en la iglesia.

Fue un gran pensador. Un pensador con sesgo hacia el futuro. Un pensador de la multiplicación. Su lenguaje de amor era cualquier cosa con resultados, con un potencial perfecto. No importaba cuáles fueran las unidades de producción. Podría ser la cantidad de iglesias nuevas, la cantidad de horas de servicio comunitario o la cantidad de zapatos en los niños. Siempre que involucrara vidas transformadas con potencial de multiplicación para expandir el Reino de Dios, Bob se emocionó fácilmente.

Entonces, este rancho mágico que parecía refrescar e inspirar el pensamiento de Bob siempre fue un lugar de intriga para mí. Y ese pensamiento casi siempre implicaba multiplicación (o al menos potencial de multiplicación).

Bob mantuvo un ritmo de vida disciplinado. Lo llamó su balance semanal de “Ser Lleno” y “Llenar”. Cada semana, pasaba 3.5 días en su rancho en el país enfocado en “palabras, ideas, descanso y silencio”. Llamó a este su tiempo para “Ser Lleno”. Luego regresaría a Dallas y pasaría 3,5 días lleno de energía “sacando y llenando” a las personas, dándose a el trabajo y los proyectos.

Es posible que no tenga margen para el 50% de trabajo y el 50% de descanso. Pero tienes la capacidad de crear un ritmo único de “Ser Lleno” y “Llenar”. Es en el contexto de ritmos disciplinados donde pensamos mejor.

Mi primera visita al tranquilo rancho de Bob fue en la recepción de su funeral hace unos meses. El asistente de Bob desde hace mucho tiempo, B.J. Engle, me mostró los alrededores señalando las cosas favoritas de Bob y explicándome los ritmos de su rancho.

Cuando entramos a la guarida donde Bob hacía la mayor parte de su lectura, escritura y reflexión, me cautivó por primera vez la increíble vista desde la ventana trasera que contempla un hermoso paisaje de cientos de acres de pastos verdes.

Ambos nos preguntamos momentáneamente por qué Bob, a los 78 años, no se había establecido y retirado en el rancho. ¿Por qué no descansar al 100%? Pero ambos sabíamos la respuesta sin decirla. Bob no encontró ningún precedente bíblico para la jubilación como principio o verdad bíblica. De hecho, la mayordomía es un principio de por vida. Decía algo como: “La jubilación es un concepto creado por el hombre. Quiero terminar bien, y si Dios quiere, trabajaré productivamente hasta mi último aliento ”.

Fue en el ritmo de los tiempos “Ser Lleno” de Bob que desarrolló su cosmovisión, filtrada a través de la verdad de la Biblia. Bob solía decir que sus asesores de vida más confiables para procesar su pensamiento eran Jesús, Linda (su esposa) y Peter Drucker (en ese orden).

Mientras continuamos nuestro recorrido, B.J. señaló una silla y dijo: “Esa era la silla favorita de Bob. Ahí fue donde mejor pensó y escribió “. Inmediatamente comencé a hacer clic en las imágenes de esa vieja silla. De todas las cosas hermosas en el rancho (incluida la vista desde la ventana trasera), una vez más me atrae una silla vieja.

Pero esta vez tuvo sentido para mí. Lo mismo que me cautivó de la silla de Ronald Reagan es lo mismo que me atrapó el corazón con la silla de Bob.

No, no hay nada místico en estas sillas, y no tengo ninguna condición extraña que me atraiga irracionalmente hacia las sillas.

Lo que sí tengo es una pasión por las ideas, las oportunidades y las estrategias que pueden generar un impacto 100X. Y entiendo que las ideas conducen a oportunidades y oportunidades para planes bien trazados y planes bien trazados para acción y acción para resultados. Pero toda esta cadena interdependiente comienza y depende de la creación del espacio y el ritmo para el pensamiento reflexivo.

Elimine el pensamiento reflexivo y atrofiaremos el potencial de resultados. El pensamiento reflexivo es la siembra de semillas para una cosecha futura. Este tipo de pensamiento da forma al tamaño de los campos en los que vemos la cosecha.

Mientras estaba allí reflexionando y disfrutando de la vista mirando por la ventana desde la silla de Bob, recordé inmediatamente algo que Bob dijo una vez. Estuvimos discutiendo la capacidad de Peter Drucker para evaluar y ver lo que él llamó el “futuro de los eventos presentes”.

Peter le dijo a Bob que no tenía un don especial para ver el futuro. Si bien la mayoría de las personas pasan su tiempo distraídas por lo que sucede dentro de la habitación, él le explicó a Bob que miraría por la ventana, observaría lo que sucedía y luego buscaría discernir qué significaba eso para el futuro. En otras palabras, Drucker creó una disciplina y una intencionalidad para el pensamiento futuro.

Me di cuenta de que esto es exactamente lo que Bob haría desde esa vieja silla en el rancho. En 1989, Peter Drucker le escribió a Bob y le dijo: “Eres muy único. La mayoría de las personas orientadas a la acción no dedican tanto tiempo a pensar “. Es fácil inspirarse por el impacto de hombres como Peter Drucker y Bob Buford, pero no podemos perdernos la verdad de que los grandes resultados comienzan con ritmos disciplinados de pensamiento.

NO SE TRATA DE LA SILLA, NI NO MAS BIEN DE LO QUE PASA EN LA SILLA

Pero simplemente crear el espacio y tener tu “silla” para pensar no es suficiente.

El tamaño de los resultados que obtenemos a menudo refleja el tamaño del sueño o pensamiento inicial que experimentamos. No podemos pensar simplemente al azar; ¡Debemos soñar en grande! Debemos crear una cultura y disciplina de pensamiento multiplicativo. Debemos aprender a ver el Reino a través del lente de la abundancia y no la escasez. De oportunidad y no de problemas. Debemos confiar en el poder transformador del Evangelio y debemos ver el movimiento potencial de cada creyente sin importar su situación en el mundo.

El primer cambio esencial para pasar de ser un héroe a convertirse en un creador de héroes es el pensamiento de multiplicación; nos hace pensar más allá de nosotros mismos y más allá de nuestras iglesias. En lugar de pensar que la mejor manera de maximizar nuestro ministerio es a través de nuestro liderazgo, comenzamos a darnos cuenta de que la mejor manera de maximizar el ministerio de Dios es multiplicando y desarrollando a otros líderes.

ENTREGANDO NUESTRAS TARJETAS DE PUNTUACION

Podemos crear el ritmo y el espacio para permitir el pensamiento de multiplicación y podemos soñar en grande. Pero si no tenemos las tarjetas de puntuación y los motivos correctos centrados en el Reino, no experimentaremos el fruto ni siquiera del mejor pensamiento de multiplicación.

Bob Buford se mostró inflexible en cuanto a medir los resultados. Cuando cumplió 73 años, compartió conmigo el relato de su vida en 6 áreas clave: su matrimonio, su trabajo, sus ritmos / disciplinas personales, su trayectoria legada, sus hijos (Leadership Network y Halftime) y sus finanzas. El ejercicio es profundamente sencillo e impactante.

Bob mantuvo la disciplina de evaluaciones y reflexiones personales regulares. Tres años después, a los 76 años, Bob compartió una actualización de su tarjeta de puntuación. Sus conclusiones revelan la perspectiva de un aprendiz de por vida y un estudiante con una tarjeta de puntuación rendida y motivos de creador de héroes. El proceso de entrega es una experiencia que dura toda la vida. Nunca llegamos por completo, y hay un arrepentimiento continuo que debe tener lugar.

Aquí están las 3 conclusiones principales de Bob y sus 3 preguntas principales de sus reflexiones sobre la vida a los 76 años:

   Las 3 principales observaciones / conclusiones:

      1. “Ya no soy independiente. Ya no es ‘yo’, ahora es ‘nosotros’ “.

      2. “Podría tener una buena jubilación, pero no estoy preparado para eso”.

      3. “Me siento animado, pero esta no es la temporada para comenzar o dirigir cosas. Necesito desempeñar un papel de animador. ¿Necesito hacer por los demás lo que                                  Peter Drucker hizo por mí

   Las 3 preguntas principales:

      1. “¿Cuál es la próxima gran cosa que está esperando que suceda?”

      2. “¿Cómo obtenemos el mayor impacto del Reino si me pasa algo? ¿Cómo ponemos a trabajar mi legado para       obtener un apalancamiento 100X? “

      3. “¿Cómo llevamos el marcador en la próxima temporada?

¿Ves el pensamiento de multiplicación? ¿Qué hay del sesgo del creador de héroes? ¿Que tal usted? ¿Eres un pensador de la multiplicación? ¿Te estás convirtiendo en un creador de héroes? ¿Tienes un ritmo saludable de“Ser Lleno” y “Llenar” que mejora su capacidad para escuchar la voz del Espíritu Santo?

CABEZA, CORAZON, Y MANOS

Convertirse en un creador de héroes involucra nuestra cabeza, nuestro corazón y nuestras manos. Primero debemos permitir que Jesús transforme nuestro pensamiento (cabeza) y nuestros motivos (corazón), y luego veremos el trabajo de nuestras manos (acciones) producir un impacto fructífero.

CABEZA

Nuestro pensamiento es un gran lugar para comenzar. Nuestras acciones (lo que hacemos con el trabajo de nuestras manos) serán simplemente un desbordamiento de lo que está en nuestra cabeza y en nuestro corazón.

Los resultados abundantes 100X con nuestras manos comienzan con el pensamiento de abundancia o multiplicación en nuestras mentes. Esta es la primera práctica esencial de la creación de héroes. El pensamiento se convierte en la brújula para dirigir nuestros pasos (acciones). Si piensa en acumulación, crecimiento y suma, no espere obtener resultados de multiplicación exponencial. Si desea multiplicar resultados, comience con el pensamiento de multiplicación.

CORAZON

Armados con el pensamiento de la multiplicación, nuestros motivos para la acción deben entonces estar legítimamente enraizados en hacer y multiplicar discípulos y en ver vidas transformadas. Tener los motivos correctos es una cuestión del corazón. ¿Estamos convencidos por la urgencia y la verdad de que el infierno es real, el cielo es ahora y las personas perdidas son importantes para Dios? Debemos tener cuidado con cualquier pensamiento de multiplicación que tenga sus raíces en otras cosas que no sean motivos centrados en el Reino para alcanzar a las personas perdidas y hacer discípulos.

MANOS

Las últimas tres prácticas esenciales de la creación de héroes son cuestiones de las manos o lo que hacemos en respuesta a nuestro pensamiento de multiplicación y motivos de multiplicación. El otorgamiento de permisos, la activación de obsequios y la construcción del reino son el enfoque de cómo invertimos en otros para ayudarlos a convertirse en creadores de héroes.

Todd Wilson, CEO Exponential

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